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DONNE E UOMINI NELLE AZIENDE: ESISTE PARITA’ DI RUOLI?

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La parità di genere non è solo un valore, ma anche un fattore di successo e di ricchezza per le aziende. Partendo da questo assunto, il Comitato pari opportunità dell’Ordine dei commercialisti di Torino e Provincia ha promosso il convegno ‘Informazioni non finanziarie e gestione delle diversità: la parità di genere entra nei bilanci, creandone cultura’
La referente del Comitato, Paola Zambon, ha affermato: “Dal 1 gennaio una Direttiva dell’Unione Europea impone alle imprese di grandi dimensioni che sono enti di interesse pubblico e con più di 500 dipendenti di dare non solo informazioni finanziarie, ma anche ambientali, sociali, sul personale, sul rispetto dei diritti umani, sulla lotta contro la corruzione, sulla situazione e sull’impatto della sua attività, oltreché sulla diversità di genere. Tra le informazioni è posta l’attenzione alla parità di genere”. Le informazioni non finanziarie richieste dalla Direttiva Ue possono però essere utili anche alle pmi e alle aziende che non rientrano nell’obbligo normativo. “Il convegno – conclude Mosca – vuole promuovere questa consapevolezza a più largo spettro, a livello di piccole e medie imprese”

DONNE E UOMINI NELLE AZIENDE: ESISTE PARITA’ DI RUOLI? ultima modifica: 2017-03-24T12:33:11+00:00 da Redazione Rete 7